涨(股票放量上涨意味着什么)
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2023-11-16
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1. 涨,股票放量上涨意味着什么?
股市中成交量是一个很重要的参考指标,所谓量在价先就奠定了炒股中的一些技术基础。成交量是一种供需的表现,指一个时间单位内对某项交易成交的数量。当供不应求时,人潮汹涌,都要买进,成交量自然放大;反之,供过于求,市场冷清无人,买气稀少,成交量势必萎缩。而将人潮加以数值化,便是成交量。广义的成交量包括成交股数、成交金额、换手率;狭义的也是最常用的是仅指成交股数。
很多书本上写的是量价齐升是健康的,不全对。股市中的环境,包括大盘、个股位置等都是影响股价的因素,如果是低位放量,而且红色的成交量要多于绿色成交量,造成“红肥绿瘦”的情况,说明有一些资金开始缓慢关注板块和个股。如下图所示:
红色成交量要比绿色成交量多而且大,虽然股价攀升的慢,但也是缓步拉升,最终启动。所谓低位的放量要健康些,但同时如果低位缩量涨停,代表主力控盘力量强。如下图所示:
所以上涨不一定都放量,有时候控盘力度强,一字板涨停,你又能如何呢?
对于高位放量而言,无论是对个股还是板块,都不是什么好事。比如酿酒板块,在放大量拉升后,指数反而有回落,这种走势下虽然还有反复,但中间的折腾让人感到了赚钱的不易。
在股市中要具体问题具体分析,切勿以某一个理论把自己给固定死。须知市场是活动的,人也是活的,你怎么能生搬硬套?
2. 而我的工资在缩水?
在80年代的时候,工资是十分低的,但即便是工资低,那个时代的人也能存下来不少钱。而在如今这个互联网时代,我们非但每个月没有存到一分钱,还变得"负债累累"!在以前不管工资多少,都能有富余的,而现在不管挣多少,都是还没焐热就用完了。所以不要说存钱了,还钱都不够!很多人十分郁闷,为什么现在工资不管发多少,最后还是面临"一屁股债"的局面。
现在这个时代,钱越来越不"值钱",物价的飞涨,让我们感觉到生活的艰辛,在80年代,钱十分的"耐花",当时的物价也十分可观,那时候猪肉是1.17-1.9元,去骨的牛肉是2.2元一斤,鸡蛋是1.29一斤,走亲访友只需要花一两块钱。由此可见,那时候的一块钱真的可以买不少东西。如今很多上年纪的人都十分怀念那个时候的物价。
现在,我们的物价上涨的让人"咋舌",在之前"二师兄"才十几块,而去年"二师兄"一下子飙升到了四五十块钱,大部分人直呼:吃不起牛羊肉也就算了,万万没想到会有一天连猪肉都变得"望城莫及"了!
随着猪肉的疯涨之后,鸡蛋、鸡肉、蔬菜也随之上涨。我们拿着有一百块都买不到什么,如果是在以前我们拿着一百块可以花很久的,而现在一百块刚找零,一转眼就已经花的一分不剩,在低头看看自己的菜篮子才发现几乎没什么东西。
除了物价飞涨之外,我们的房价也是增长速度极快,在以前一套房子花不了多少钱,大部分人都能买得起,而随着这些年楼市的不断发展,炒房客的从中搅局之下,房价就一直都是居高不下。
很多工薪族想要在城市买一套房子真的是难上加难。想买一套房子前提就是花光家里积蓄,除此之外,还需要到银行贷款才可以付完房子的首付,再往后几十年都要一直当"房奴",每个月发完工资就必须还上贷款,面对种种压力很多年轻人不敢请假、不敢生病、一直加班,只是为了能对挣点钱缓解一下生活的压力!
还有就是,现在人们的注意力不再是只放到买房上面,大多数人现在都十分看重教育、医疗领域。现在关于教育方面是需要花很多钱的,父母都是希望"望子成龙、望女成凤",所以即使很贵,也要咬牙坚持。
另外,如今看病也很费钱,在过去看病的话只要十几元甚至不花钱。而随着医疗标准的提高,一点咳嗽感冒就需要几百元,价格也涨了100多倍。我们的薪水呢?据调查,我国物价上涨幅度远高于工资涨幅,在种种压力下,有的年轻人不得不选择打两份工,来缓解各种压力!
其实,我们存不住钱,总觉得工资低的原因就是因为物价飞涨、房价居高不下的原因。再加上医疗、教育也要花不少钱,这种种原因下,存不住钱也是情理之中,如果我们的房价、物价逐渐合理的话,大家的压力也会随之减少,到时候还愁存不住钱吗?对此你有什么不一样的看法吗?欢迎大家留言评论!
3. 怎么跟老板谈涨工资呢?
在职场上,光有超强的业务能力是完全不够的,还要会玩和领导玩一点小游戏,不然你再勤勤恳恳,踏实肯干,创造再搞的业绩,遇到黑心老板,他是不会给你加工资的。
如何非常合理地向老板申请加工资呢?,以下三种情况,他一定不会拒绝你!一、老板很少会主动给你加工资。
老板最喜欢什么样的员工?天下的老板,几乎都最喜欢干活干得多、干得好,任劳任怨,还不在乎工资的高低的这种员工。事实证明,这种员工比大熊猫还珍贵,但在职场上,这类员工还真不少。他们错误地认为,老板有一天会给他加工资。
老板做企业,不是做慈善机构,利益最大化是他们从商的本质,老板很少会给员工主动加工资,而员工在职场上工作赚钱,多赚一点钱也是他们的初衷。
二、员工要主动申请加工资。
我有个朋友在一家企业上班,她工作非常认真勤奋,工作量非常大,在部门里面算是非常优秀的员工,但工作了半年,一个职级都没有评得上,工资依然处在刚刚转正的水平。她给我说:其实在那里工作挺好,很充实,但领导就是不给她提加工资的事情,自己也不好意思说,就撑着,到现在心累了,所以想辞职。但又舍不得这份工作。
我的朋友非常善良,做什么都任劳任怨,不管是工作和生活都从来不推卸责任,但这种性格在职场上有点水土不服。
我叫她发条信息给他领导,说不加工资,就不干了。第二天领导果然找她谈话,真给她加了500元的工资。
三、在什么情况下申请加工资最合理?
1、你的工作能力不容置疑。
加工资的目的,就是让你的工作升职,而工作升职的表现在于你的业务能力必须有提升,这是最基本的,相对于给老员工加工资,老板更愿意给有能力能够创造业绩的新员工加工资。
2、你在职场上的稀缺性。
在职场上,一定要给自己树立一个标签。要做到你在某个业务点达到其他同事不可取代的地步,这样这个部分就会比较依赖你,你叫加工资,那也是出师有名的。
3、团队很缺人的情况下。
不建议在这个时候要求加工资,有点落井下石。但是这个时候要求领导加工资,往往是效果比较好的,在团队比较涣散的时候,这个时候公司要想留住人,需要付出点代价的。
总之,向老板申请加工资,千万不要以老员工的身份去申请,而是要制造你在职场的稀缺性和不可代替性,这样老板才不会拒绝你,在职场上,老板很喜欢忠诚的员工,但老板不喜欢绝对忠诚的员工。
4. 为什么有时候股票上涨之前要放量?
股市里面的许多现象都值得我们分析研究,股票上涨前需要放量注意是因为这些原因:
放量意味着看涨资金增加,看跌资金减少,后市大概率继续上涨。
股票放量上涨需要看是高位还是低位,底部放量上涨一般后势涨的可能性较大;高位放量巨量上涨就预示着这只股票即将下跌;当然也不是绝对的,也有可能是主力故意营造的假象。
量增价涨通常是在股价在低位状态下运行一段时间,后出现在上升行情中,而且大部分是出现在上升行情的初期,也有小部分是出现在上升行情的中途。
在经过长时间的下跌和沉寂后,逐渐形成底部形态,其典型特征表现为量增价升,量价形成双重金叉,似乎表现为明显的建仓特征。经过一段时间上涨,比如上涨30%以后,升势却嘎然而止,股价掉头向下,放量大幅下跌,甚至跌破历史支撑位。这种现象就不是建仓,而是通过低位对敲出货。
扩展资料:
放量说明有大量资金介入上涨,那么说明两个问题:
第一,介入看多资金多;
第二,市场上涨需要的资金多。
第一个视角反应动力问题,第二个视角反应阻力问题。介入资金多,说明买盘积极。介入资金需求多,说明场内筹码锁定状况一般,当前卖压大。
相似的,缩量上涨一方面反映买入资金量不大,但另一方面也说明当前情况下需求的资金量不那么大,甚至有可能出现锁仓拉抬。就像你的问题描述的上涨不带成交量。
事实上前一段时间有些上证50的票部分构成锁仓拉抬——机构资金抱团取暖,然而他们不能兑现,一旦兑现导致卖压过大(究竟是维护指数,还是打新持仓需求,还是最低仓位持有规定不必分析或猜测...他们的大部分浮盈兑不了现),事实上锁定了大量筹码,压缩了市场流动空间,成交量很低。最后缩量上涨。这是特殊行情下形成的特殊景观。
说完了这些,我们再来谈谈技术,其实技术对于散户来说也是非常重要的,我今天就跟大家介绍一种短线操作技术,希望可以给大家一些启示。
这个方法叫做底部引爆选股法,非常适合新手小散,也是对短线牛股有很大的帮助。玄阳总结出一句口诀:底部即买入,引爆即加仓,同时出现底部和引爆信号就是最佳的买入时机。
底部引爆技术要点:
1、出现底部信号,结合量能的变化适当等待一下,看看是否庄家挖坑动作。
2、前期一直处于横盘震荡或者恐慌下跌形态。
3、两根涨停K线对应的成交量较前期呈现放大状态
4、稳健型玩家,可于出现底部信号观察几日,出现引爆信号可大胆跟进,股价仍为强势时介入,激进型玩家,可于“底部信号出现”形态完成次日,开盘介入。
5、当日盘中越早出现底部、越强势拉板的,后市爆发力强,可能走出连续大幅拉升走势。
6,任何技术都不能做到100%成功,止损位必须设置好,可设在第二根涨停的开盘价处
我们来看一下这个方法时机操作的案例:
案例一
【解析】:大家看到这只股票前期一直处于横盘整理状态,可以说是完全无波澜,如果不是底部和引爆信号同时出现,玄阳也不会去关注他。该股10月17号出现底部指标信号,玄阳果断提示大家进行买入,之后连续遇到6个涨停板,短短6个交易日斩获77%的涨幅。
案例二
【解析】:该股在10月19日出现了底部信号,了解这个指标的朋友都知道我们底部引爆战法的口诀是:底部即买入、引爆即加仓、同时出现底部和引爆信号就是最佳买入时机了,该股在4个交易日内接连出现3个涨停板,总涨幅达到了36%。
玄阳一般每天都会使用底部引爆选股法选出一支个股分析,这些个股中的80%会出现涨幅乃至涨停的!
下面我再为大家分享一只双信号股,符合底部引爆指标标准,由于平台规定,代码就不在这里公布了。
看懂的朋友相信会对这个方法产生一些兴趣。
怎么获取文中指标,私信本人:回复关键字:底部引爆,或者看公众号:玄阳解盘不知道怎么下载的,请在评论区留言,看到后第一时间回复,同时欢迎大家积极转发、留言、点赞,增加一点点人气,谢谢支持!在学习过程中,有什么问题,也可以给本人留言,大家一起交流。5. 盛京银行存款利率2023年初会涨吗?
大概率会涨。目前多家银行公布了2023年利率,从公布的数据看有张有落。自2022年中国人民银行宣布下调利息以来,世界各国普遍调高利息,特别是美国利息一涨再涨,人民币兑美元的价格巨幅震荡。预计2023年中国银行业利率会略有上浮。
6. 我使用哪种药治疗比较好?
这种情况考虑是饮食不当,消化不良导致胃肠功能紊乱,肠道胀气。可以在医生指导下服用一些调理肠胃功能以及消胀、健胃消食的药物治疗。日常饮食要注意避免暴饮暴食,多吃清淡易消化的松软食物,忌辛辣油腻生冷食物。多喝水,适当增加运动量,多按摩腹部,促进肠道循环。
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1. 涨,股票放量上涨意味着什么?
股市中成交量是一个很重要的参考指标,所谓量在价先就奠定了炒股中的一些技术基础。成交量是一种供需的表现,指一个时间单位内对某项交易成交的数量。当供不应求时,人潮汹涌,都要买进,成交量自然放大;反之,供过于求,市场冷清无人,买气稀少,成交量势必萎缩。而将人潮加以数值化,便是成交量。广义的成交量包括成交股数、成交金额、换手率;狭义的也是最常用的是仅指成交股数。
很多书本上写的是量价齐升是健康的,不全对。股市中的环境,包括大盘、个股位置等都是影响股价的因素,如果是低位放量,而且红色的成交量要多于绿色成交量,造成“红肥绿瘦”的情况,说明有一些资金开始缓慢关注板块和个股。如下图所示:
红色成交量要比绿色成交量多而且大,虽然股价攀升的慢,但也是缓步拉升,最终启动。所谓低位的放量要健康些,但同时如果低位缩量涨停,代表主力控盘力量强。如下图所示:
所以上涨不一定都放量,有时候控盘力度强,一字板涨停,你又能如何呢?
对于高位放量而言,无论是对个股还是板块,都不是什么好事。比如酿酒板块,在放大量拉升后,指数反而有回落,这种走势下虽然还有反复,但中间的折腾让人感到了赚钱的不易。
在股市中要具体问题具体分析,切勿以某一个理论把自己给固定死。须知市场是活动的,人也是活的,你怎么能生搬硬套?
2. 而我的工资在缩水?
在80年代的时候,工资是十分低的,但即便是工资低,那个时代的人也能存下来不少钱。而在如今这个互联网时代,我们非但每个月没有存到一分钱,还变得"负债累累"!在以前不管工资多少,都能有富余的,而现在不管挣多少,都是还没焐热就用完了。所以不要说存钱了,还钱都不够!很多人十分郁闷,为什么现在工资不管发多少,最后还是面临"一屁股债"的局面。
现在这个时代,钱越来越不"值钱",物价的飞涨,让我们感觉到生活的艰辛,在80年代,钱十分的"耐花",当时的物价也十分可观,那时候猪肉是1.17-1.9元,去骨的牛肉是2.2元一斤,鸡蛋是1.29一斤,走亲访友只需要花一两块钱。由此可见,那时候的一块钱真的可以买不少东西。如今很多上年纪的人都十分怀念那个时候的物价。
现在,我们的物价上涨的让人"咋舌",在之前"二师兄"才十几块,而去年"二师兄"一下子飙升到了四五十块钱,大部分人直呼:吃不起牛羊肉也就算了,万万没想到会有一天连猪肉都变得"望城莫及"了!
随着猪肉的疯涨之后,鸡蛋、鸡肉、蔬菜也随之上涨。我们拿着有一百块都买不到什么,如果是在以前我们拿着一百块可以花很久的,而现在一百块刚找零,一转眼就已经花的一分不剩,在低头看看自己的菜篮子才发现几乎没什么东西。
除了物价飞涨之外,我们的房价也是增长速度极快,在以前一套房子花不了多少钱,大部分人都能买得起,而随着这些年楼市的不断发展,炒房客的从中搅局之下,房价就一直都是居高不下。
很多工薪族想要在城市买一套房子真的是难上加难。想买一套房子前提就是花光家里积蓄,除此之外,还需要到银行贷款才可以付完房子的首付,再往后几十年都要一直当"房奴",每个月发完工资就必须还上贷款,面对种种压力很多年轻人不敢请假、不敢生病、一直加班,只是为了能对挣点钱缓解一下生活的压力!
还有就是,现在人们的注意力不再是只放到买房上面,大多数人现在都十分看重教育、医疗领域。现在关于教育方面是需要花很多钱的,父母都是希望"望子成龙、望女成凤",所以即使很贵,也要咬牙坚持。
另外,如今看病也很费钱,在过去看病的话只要十几元甚至不花钱。而随着医疗标准的提高,一点咳嗽感冒就需要几百元,价格也涨了100多倍。我们的薪水呢?据调查,我国物价上涨幅度远高于工资涨幅,在种种压力下,有的年轻人不得不选择打两份工,来缓解各种压力!
其实,我们存不住钱,总觉得工资低的原因就是因为物价飞涨、房价居高不下的原因。再加上医疗、教育也要花不少钱,这种种原因下,存不住钱也是情理之中,如果我们的房价、物价逐渐合理的话,大家的压力也会随之减少,到时候还愁存不住钱吗?对此你有什么不一样的看法吗?欢迎大家留言评论!
3. 怎么跟老板谈涨工资呢?
在职场上,光有超强的业务能力是完全不够的,还要会玩和领导玩一点小游戏,不然你再勤勤恳恳,踏实肯干,创造再搞的业绩,遇到黑心老板,他是不会给你加工资的。
如何非常合理地向老板申请加工资呢?,以下三种情况,他一定不会拒绝你!一、老板很少会主动给你加工资。
老板最喜欢什么样的员工?天下的老板,几乎都最喜欢干活干得多、干得好,任劳任怨,还不在乎工资的高低的这种员工。事实证明,这种员工比大熊猫还珍贵,但在职场上,这类员工还真不少。他们错误地认为,老板有一天会给他加工资。
老板做企业,不是做慈善机构,利益最大化是他们从商的本质,老板很少会给员工主动加工资,而员工在职场上工作赚钱,多赚一点钱也是他们的初衷。
二、员工要主动申请加工资。
我有个朋友在一家企业上班,她工作非常认真勤奋,工作量非常大,在部门里面算是非常优秀的员工,但工作了半年,一个职级都没有评得上,工资依然处在刚刚转正的水平。她给我说:其实在那里工作挺好,很充实,但领导就是不给她提加工资的事情,自己也不好意思说,就撑着,到现在心累了,所以想辞职。但又舍不得这份工作。
我的朋友非常善良,做什么都任劳任怨,不管是工作和生活都从来不推卸责任,但这种性格在职场上有点水土不服。
我叫她发条信息给他领导,说不加工资,就不干了。第二天领导果然找她谈话,真给她加了500元的工资。
三、在什么情况下申请加工资最合理?
1、你的工作能力不容置疑。
加工资的目的,就是让你的工作升职,而工作升职的表现在于你的业务能力必须有提升,这是最基本的,相对于给老员工加工资,老板更愿意给有能力能够创造业绩的新员工加工资。
2、你在职场上的稀缺性。
在职场上,一定要给自己树立一个标签。要做到你在某个业务点达到其他同事不可取代的地步,这样这个部分就会比较依赖你,你叫加工资,那也是出师有名的。
3、团队很缺人的情况下。
不建议在这个时候要求加工资,有点落井下石。但是这个时候要求领导加工资,往往是效果比较好的,在团队比较涣散的时候,这个时候公司要想留住人,需要付出点代价的。
总之,向老板申请加工资,千万不要以老员工的身份去申请,而是要制造你在职场的稀缺性和不可代替性,这样老板才不会拒绝你,在职场上,老板很喜欢忠诚的员工,但老板不喜欢绝对忠诚的员工。
4. 为什么有时候股票上涨之前要放量?
股市里面的许多现象都值得我们分析研究,股票上涨前需要放量注意是因为这些原因:
放量意味着看涨资金增加,看跌资金减少,后市大概率继续上涨。
股票放量上涨需要看是高位还是低位,底部放量上涨一般后势涨的可能性较大;高位放量巨量上涨就预示着这只股票即将下跌;当然也不是绝对的,也有可能是主力故意营造的假象。
量增价涨通常是在股价在低位状态下运行一段时间,后出现在上升行情中,而且大部分是出现在上升行情的初期,也有小部分是出现在上升行情的中途。
在经过长时间的下跌和沉寂后,逐渐形成底部形态,其典型特征表现为量增价升,量价形成双重金叉,似乎表现为明显的建仓特征。经过一段时间上涨,比如上涨30%以后,升势却嘎然而止,股价掉头向下,放量大幅下跌,甚至跌破历史支撑位。这种现象就不是建仓,而是通过低位对敲出货。
扩展资料:
放量说明有大量资金介入上涨,那么说明两个问题:
第一,介入看多资金多;
第二,市场上涨需要的资金多。
第一个视角反应动力问题,第二个视角反应阻力问题。介入资金多,说明买盘积极。介入资金需求多,说明场内筹码锁定状况一般,当前卖压大。
相似的,缩量上涨一方面反映买入资金量不大,但另一方面也说明当前情况下需求的资金量不那么大,甚至有可能出现锁仓拉抬。就像你的问题描述的上涨不带成交量。
事实上前一段时间有些上证50的票部分构成锁仓拉抬——机构资金抱团取暖,然而他们不能兑现,一旦兑现导致卖压过大(究竟是维护指数,还是打新持仓需求,还是最低仓位持有规定不必分析或猜测...他们的大部分浮盈兑不了现),事实上锁定了大量筹码,压缩了市场流动空间,成交量很低。最后缩量上涨。这是特殊行情下形成的特殊景观。
说完了这些,我们再来谈谈技术,其实技术对于散户来说也是非常重要的,我今天就跟大家介绍一种短线操作技术,希望可以给大家一些启示。
这个方法叫做底部引爆选股法,非常适合新手小散,也是对短线牛股有很大的帮助。玄阳总结出一句口诀:底部即买入,引爆即加仓,同时出现底部和引爆信号就是最佳的买入时机。
底部引爆技术要点:
1、出现底部信号,结合量能的变化适当等待一下,看看是否庄家挖坑动作。
2、前期一直处于横盘震荡或者恐慌下跌形态。
3、两根涨停K线对应的成交量较前期呈现放大状态
4、稳健型玩家,可于出现底部信号观察几日,出现引爆信号可大胆跟进,股价仍为强势时介入,激进型玩家,可于“底部信号出现”形态完成次日,开盘介入。
5、当日盘中越早出现底部、越强势拉板的,后市爆发力强,可能走出连续大幅拉升走势。
6,任何技术都不能做到100%成功,止损位必须设置好,可设在第二根涨停的开盘价处
我们来看一下这个方法时机操作的案例:
案例一
【解析】:大家看到这只股票前期一直处于横盘整理状态,可以说是完全无波澜,如果不是底部和引爆信号同时出现,玄阳也不会去关注他。该股10月17号出现底部指标信号,玄阳果断提示大家进行买入,之后连续遇到6个涨停板,短短6个交易日斩获77%的涨幅。
案例二
【解析】:该股在10月19日出现了底部信号,了解这个指标的朋友都知道我们底部引爆战法的口诀是:底部即买入、引爆即加仓、同时出现底部和引爆信号就是最佳买入时机了,该股在4个交易日内接连出现3个涨停板,总涨幅达到了36%。
玄阳一般每天都会使用底部引爆选股法选出一支个股分析,这些个股中的80%会出现涨幅乃至涨停的!
下面我再为大家分享一只双信号股,符合底部引爆指标标准,由于平台规定,代码就不在这里公布了。
看懂的朋友相信会对这个方法产生一些兴趣。
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大概率会涨。目前多家银行公布了2023年利率,从公布的数据看有张有落。自2022年中国人民银行宣布下调利息以来,世界各国普遍调高利息,特别是美国利息一涨再涨,人民币兑美元的价格巨幅震荡。预计2023年中国银行业利率会略有上浮。
6. 我使用哪种药治疗比较好?
这种情况考虑是饮食不当,消化不良导致胃肠功能紊乱,肠道胀气。可以在医生指导下服用一些调理肠胃功能以及消胀、健胃消食的药物治疗。日常饮食要注意避免暴饮暴食,多吃清淡易消化的松软食物,忌辛辣油腻生冷食物。多喝水,适当增加运动量,多按摩腹部,促进肠道循环。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!